中小企業向けに、大手企業を定年退職した元役員、上級役職者を経営顧問として紹介する経営顧問サービスとして2011年からいち早くシニア人材の活用を開始した業界では老舗のサービス。
経営・事業・営業・企画、その他バックオフィス分野に至るまで、幅広い分野のプロフェッショナルを「経営顧問」「アドバイザー」「監査役」「取締役」としてご紹介。
おすすめ度 |
対応力 |
運営歴 |
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特徴1 |
年齢層がほぼ60代以上のプロのシニア人材 |
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特徴2 |
在籍人材は機器メーカー出身者が25％、IT、金融が12～14％と占める |
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特徴3 |
元大手上場企業役員経験者等のシニアエグゼクティブや各領域の専門性が得意 |
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こんな人におすすめ |
定年退職後に再度経営に携わりたい方、後進へ知見をつなぎたい方 |
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